Calabria, assunzione di 349 infermieri

Concorso Infermieri in Calabria: Bando inPA per 349 Posti a Tempo Indeterminato

Il sistema sanitario della Calabria segna un punto di svolta fondamentale con l’apertura ufficiale del nuovo maxi-concorso per l’assunzione di 349 infermieri. La procedura, annunciata con soddisfazione dal Presidente Roberto Occhiuto, mira a colmare le storiche carenze di organico all’interno delle Aziende Sanitarie Provinciali (ASP) e delle Aziende Ospedaliere, offrendo contratti a tempo pieno e indeterminato.

Questa iniziativa in Calabria rappresenta una boccata d’ossigeno per i professionisti del settore e per i cittadini, garantendo un potenziamento dei servizi essenziali in tutto il territorio regionale. Attraverso il portale inPA, il governo regionale punta a un processo di selezione trasparente e digitalizzato, in linea con i nuovi standard della Pubblica Amministrazione.

Per chi desidera lavorare nel settore pubblico in Calabria, questa opportunità è attualmente una delle più rilevanti dell’anno. Le assunzioni non riguardano solo i nuovi laureati, ma offrono percorsi di stabilizzazione e mobilità, rendendo il bando estremamente versatile e strategico per la crescita professionale nel Meridione.

La partecipazione al bando indetto dalla Regione Calabria richiede il possesso di requisiti specifici e il superamento di prove selettive mirate. Di seguito, analizziamo nel dettaglio la suddivisione dei posti, le modalità di invio della domanda tramite il portale del reclutamento inPA e le scadenze da non dimenticare per assicurarsi un posto nel Servizio Sanitario Regionale.

Suddivisione dei 349 posti nelle ASP e Aziende Ospedaliere

Il bando prevede una distribuzione capillare dei posti su tutto il territorio regionale, gestita centralmente da Azienda Zero. Questa strategia permette di indirizzare le risorse umane dove la necessità è più stringente. Ecco come sono ripartiti i 349 posti:

* ASP Catanzaro: 113 posti (il contingente più numeroso)

* ASP Vibo Valentia: 65 posti

* ASP Cosenza: 59 posti

* Azienda Ospedaliere di Cosenza: 43 posti

* AOU “Renato Dulbecco”: 31 posti

* GOM Reggio Calabria: 21 posti

* ASP Crotone: 11 posti

* ASP Reggio Calabria: 6 posti

Requisiti di partecipazione e titoli richiesti

Per accedere alla selezione, i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali per il pubblico impiego e di titoli professionali specifici. In particolare, è necessario presentare:

* Titolo di Studio: Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT1) o titoli equipollenti.

* Iscrizione all’Albo: Essere regolarmente iscritti all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).

* Cittadinanza e Diritti: Cittadinanza italiana o di un Paese UE, godimento dei diritti civili e politici, e idoneità fisica alla mansione.

Come presentare la domanda sul portale inPA

La procedura di candidatura è esclusivamente telematica. Non verranno accettate domande inviate tramite PEC o raccomandata. I passaggi fondamentali sono i seguenti:

* Accesso: Collegarsi al portale ufficiale inPA.gov.it.

* Autenticazione: Effettuare il login tramite SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica) o CNS.

* Compilazione Profilo: Assicurarsi che il proprio CV sul portale sia aggiornato con tutti i titoli accademici e le esperienze lavorative.

* Invio: Cercare il bando “Concorso Infermieri Calabria” e cliccare su “Candidati”.

Le fasi della selezione: Mobilità e Concorso Pubblico

Il bando segue un iter procedurale ben preciso. Come previsto dalla normativa vigente, la priorità viene data alla mobilità volontaria esterna. Ciò significa che i posti verranno prima offerti a infermieri già in servizio presso altre amministrazioni che desiderano trasferirsi in Calabria. Solo dopo questa fase, i posti residui verranno assegnati tramite la graduatoria del concorso pubblico.

Scadenza e date da segnare in agenda

La puntualità è tutto quando si parla di concorsi pubblici. Le candidature sono state aperte ufficialmente il 5 febbraio 2026 e il termine ultimo per l’invio della domanda è fissato per il 7 marzo 2026 alle ore 23:59. Si consiglia vivamente di non ridursi all’ultimo giorno per evitare possibili rallentamenti del sistema informatico dovuti all’elevato traffico.

Consigli per la preparazione alle prove

Sebbene il calendario dettagliato delle prove sarà pubblicato successivamente sul portale inPA, è ragionevole aspettarsi:

* Prova Scritta: Quiz a risposta multipla su materie specifiche (Infermieristica clinica, legislazione sanitaria, etica e deontologia).

* Prova Pratica: Verifica della conoscenza di tecniche e procedure assistenziali.

* Prova Orale: Approfondimento delle materie d’esame e accertamento della conoscenza di lingue straniere e informatica.

> Nota Bene: Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei voti ottenuti nelle prove e dalla valutazione dei titoli (master, pubblicazioni, anni di servizio).

Perché questo bando è fondamentale per la Calabria

Il rafforzamento del personale infermieristico è il primo pilastro della riforma sanitaria calabrese. Con l’inserimento di oltre 300 nuovi professionisti, le ASP potranno ridurre le liste d’attesa e migliorare la qualità dell’assistenza domiciliare e ospedaliera. Per il candidato, significa ottenere stabilità lavorativa in un contesto in profonda trasformazione.

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