22 Novembre 2024 12:26
ISFOA OSSERVATORIO : ACCENTURE ANNUNCIA 19MILA LICENZIAMENTI, AMAZON ANNUNCIA 27MILA LICENZIAMENTI
FACEBOOK ANNUNCIA 27MILA LICENZIAMENTI
PORTANDO AD OLTRE 400MILA IL TOTALE NEL PRIMO TRIMESTRE DEL 2023 PER I COLOSSI DELLA TECNOLOGIA E DELLA CONSULENZA
Accenture annuncia 19mila licenziamenti
La multinazionale Accenture , presente anche in Italia , ha annunciato ieri che taglierà circa 19.000 posti di lavoro a livello globale.
Ha abbassato le sue previsioni sui ricavi e i profitti annuali , segno di quanto il peggioramento dell’outlook dell’economia globale stia pesando anche sulle società di consulenza .
I dati trimestrali dicono che il colosso newyorkese – che in Italia ha circa 20mila dipendenti
ha registrato un utile adjusted di 2,69 dollari per azione su ricavi in rialzo del 9% a 15,81 miliardi di dollari , contro attese per un utile di 2,49 dollari su 15,59 miliardi di ricavi .
Per il 2023, è attesa una crescita dei ricavi tra l’8% e il 10% , in calo dalla previsione di 8%-11%, con un utile di 10,84-11,06 dollari , in calo dal precedente 11,20-11,52 dollari .
Il titolo di Accenture ha perso il 23% nell’ultimo anno. Amazon taglia ancora: altri 9mila dipendenti via dall’azienda
I 18mila licenzianti annunciati a inizio anno evidentemente non bastano.
E Amazon rimette testa e mani sui numeri della sua forza lavoro , decidendo di tagliare ulteriori 9mila posti
La notizia è emersa da una lettera, firmata dall’amministratore delegato Andy Jassy , inviata ai dipendenti:
«Vi scrivo per condividere che intendiamo eliminare altre 9mila posizioni nelle prossime settimane.
Questa è una decisione difficile ma che riteniamo sia per il bene della società nel lungo termine» , ha scritto il Ceo .
Giova ricordare che quella annunciata a gennaio era divenuta, di fatto , la più grande riduzione della forza lavoro nella storia del colosso di Seattle .
A conferma della profonda crisi che sta attraversando il settore tecnologico , eCommerce in testa .
Inizialmente i tagli – avviati in parte già nei mesi finale del 2022 – avrebbero dovuto interessare circa 10mila dipendenti.
Concentrandosi principalmente nella divisione retail di Amazon e nelle funzioni delle risorse umane come il reclutamento .
Col passare dei mesi , e con l’aggravarsi di un contesto macro alle prese con poche certezze, l’azienda di Jeff Bezos ha deciso di ripensare i tagli .
E con l’annuncio arrivato nella giornata di ieri, il totale dei licenziamenti sfora quota 27mila dipendenti .
Una cifra che costituisce il taglio di forza lavoro più consistente mai portato avanti da un’azienda tecnologica nel corso dell’attuale congiuntura economica negativa .
Amazon , oltre ai tagli di posti di lavoro annunciati , ha apportato altre modifiche che probabilmente porteranno a un turnover volontario più elevato rispetto agli ultimi anni .
La società , infatti , non sta adeguando i benefit azionari , il che significa che molti dipendenti subiranno effettivamente una riduzione dello stipendio quest’anno .
Inoltre , la direzione risorse umane aziendale ha recentemente annunciato un piano di ritorno in ufficio a partire dal prossimo mese che non è stato ben accolto da alcuni dipendenti.
Complessivamente , dal 2022 , i conteggi dei licenziamenti nelle aziende tecnologiche hanno raggiunto
quota 300mila lavoratori , secondo Layoffs.fy i, un sito che tiene traccia dei tagli di posti di lavoro nel settore
Un dato che racconta una crisi infinita .
Prima di Amazon, un’altra big dell’industria tecnologica aveva annunciato un nuovo round pesante di licenziamenti: Meta .
Il colosso di Mark Zuckerbeg , nei giorni scorsi aveva reso noto di avere in programma un taglio da ulteriori 10mila posti di lavoro (dopo i 13mila annunciati a fine 2022).
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